Udaljeni smo od Beograda, gubimo ceo dan a radimo prekovremeno... Ma uzas

Vecina stvari

Radi se previse, placeni smo premalo u odnosu na konkurenciju

ne postoji to

manjak radne snage,nemamo radno vreme, radimo ko robovi, prenaporan posao,kratko vreme pauze, mala plata za posao

bolja organizacija, da srede radno vreme od 8h, povecaju plate

Organizaciona kultura, mogucnost razvoja i napredka

nista

odnos sef - radnik, male plate...

smadnjite pritisak na zaposlene i povecajte plate

Redovna plata uslovi rada

Samo mala plata

Veca plata ....sve ostalo je solidno

ok plata

radna atmosfera i prekovremeni sati

manje prekovremenih sati

Redovna plata.

Kolege. Previse zlobe zbog stimulacija.

Povecanje plate

plata na vreme i godisnji odmori

odnos prema ljudima, male plate, preveliki zahtevi i norme za zaposlene premalo ljudi za obim posla ,cesto ostajanje prekovremeno ,nekad i preko 12 sati

uzmire se u pamet, firma nije na dobrom glasu sto se tice rada, plata....atmosfere za rad ,medjuljudski odnosi cista 0.........

Samo ime.

Rad do besvesti,neposredni rukovodioci kao gonici robova,medjuljudski odnosi,nesposobno rukovodjenje.

Vece plate,rad bez tenzije,zaboravite robovlasmistvo,organizujte posao tako da nemora da se spava na njemu,to jest da se provodi po 12-15-17 sati na njemu.

Loša organizacija, nema protoka informacija

da potraže savet

na žalost, ništa nije dobro!

izuzetno loša organizacija, manjak ljudi, traže info danas za juče. treba nešto da uradim, ali to je tajna, pa kako da uradim!?

platite prekovremeni, smanjite mobing!

solidna plata naspram ostalih

organizacija,nebriga za ljudskim resursima samo jure extra profit.

Losa organizacija i komunikacija

Smanjiti pritisak na zaposlene ,povecanje plata

Plata redovna Goisnji odmori uglavnom se ispostuju trazeni termini Slobodni Dani Zdravsvena knjizica redovno overena Postuju se verski I drzavni praznici sve se placa Mogucnost napredovanja Zapadni sistem rada Redovna edukacija zaposlenih

Nikad ne znas kad CES da zavrsis sa poslom tako da mozes da zaboravis na planiranje Slobodnog vremena ili svojih obaveza Konstantan pritisak NA zaposlene kako bi radili vise I nenormalna Norma Kolege uglavnom katastrofa svaka cast izuzetcima Postoje stimulacije zbog kojih se ljudi medjusobno gaze Kolicina posla nenormalna konstantno Izrabljivacki sistem rada Nekad se radi I preko 12 sati Nema bleja radis ko crnac

Ne izrabljujte toliko radnike unistavate I'm zdravlje

,mogu da se uce nove stvarai,moguca su napredovanja,za praznike sa dobija slobodan dan,plata solidna....

posao je tezak,sefovi ugnjetavaju,postoje klanovi,mobing,kolege uzasne,puno ogovaranja,samo pojedinci napreduju i ako imaju losije rezultate....

smenite sefove koji nisu kompetentni,bolje organizujte posao,budite fer prema svima,a ne samo prema pojedincima koji su iz nekog razloga simpaticni sefovima(emotivne i druge veze )...